Beneficios de los trabajadores

* Remuneración: Es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de su empleador por el que fue contratado.
* Jornada de trabajo: el empleador no deberá exigir mas de 8 horas diarias y 45 horas por semana.  cada empresa es libre de colocar su jornada laboral.
* Vacaciones: el trabajador podrá disfrutar de 2 semanas de descanso por 50 semanas laboradas.
si no se le da el descanso el empleador deberá pagárselas con dinero.
*Seguridad laboral: todo empleador debe asegurarse que su trabajador este asegurado contra cualquier eventualidad o riesgo laboral y controlar sus causas.